فرحة TV
السبت 25 يناير 2025 08:17 صـ 25 رجب 1446 هـ
فرحة TV
رئيس مجلس الادارةوليد أبو عقيلرئيس التحريرسيد عبد النبي
فوزي يهنئ الرئيس السيسي بمناسبة انتخابه عيد الشرطة لموقع وراديو فرحة استاد فرحة مواعيد منافسات اليوم الثاني عشر من بطولة العالم لليد استاد فرحة إصابة وسام أبو علي تبعده عن الأهلي في ثلاث مواجهات بالدوري استاد فرحة بفارق هدف.. منتخب مصر يحقق فوزًا هامًا على سلوفينيا ببطولة العالم لليد طبيب الزمالك يعلن ”السعيد والونش” سيتواجدان في مباراة الجونة..وهذا موقف حالة ناصر ماهر غداً ” السبت”اختبارات للمشرفين علي حج الجمعيات الاهلية برعاية رئيس الجامعة كلية الفنون الجميلة جامعة المنصورة تناقش أبحاث مشروعات التخرج لطلابها 2025 الدكتور عايض القحطاني يشارك في معرض القاهرة الدولي للكتاب 2025 بـ ”قضايا معاصرة” رقة النغم في ثاني ليالي حفلات مهرجان كتارا لآلة العود احتفاء بالقصبجي شعبان عبدالحميد ومؤسسة فرحة الإعلامية يهنئون الاعلامى احمد المنياوى بعيد ميلاده شعبان عبدالحميد ومؤسسة فرحة الإعلامية يهنئون الاعلامى احمد المنياوى بعيد ميلاده رفع وزير التعليم العالي درجه الإستعداد بالمستشفيات الجامعيه لإستقبال جرحي ومصابي قطاع غزة

القائم بأعمال رئيس جامعة أسوان يجتمع بمديري عموم إدارات الجامعة استعدادا لبدء العام الدراسي الجديد

القائم بأعمال رئيس جامعة أسوان يجتمع بمديري عموم إدارات الجامعة استعدادا لبدء العام الدراسي الجديد
القائم بأعمال رئيس جامعة أسوان يجتمع بمديري عموم إدارات الجامعة استعدادا لبدء العام الدراسي الجديد
أسوان


قام اليوم الدكتور لؤي سعد الدين نصرت القائم بأعمال رئيس جامعة أسوان، بعقد اجتماع مع مديري عموم إدارات الجامعة استعدادا لبدء العام الدراسي الجديد 2025/2024م.

وقال الدكتور لؤي سعد الدين نصرت القائم بأعمال رئيس جامعة أسوان، أنه يهدف هذا الاجتماع الي متابعة آليات العمل التي تجري علي قدم وساق بكل إدارة في إطار الاستعدادات الجارية لاستقبال العام الجامعي مع وضع خطط قصيرة ومتوسطة وطويلة المدي خلال المرحلة القادمة لتحسين مستوي منظومة العمل الإداري داخل الإدارات المركزية بالجامعة ،كما يهدف الاجتماع الي إيجاد حلول فورية لأي مشكلة،والعمل بروح الفريق مع بذل كل جهد ممكن من أجل الارتقاء بالمنظومة التعليمية وتقدم الجامعة.

وأضاف رئيس جامعة أسوان انه اوصي الاجتماع بضرورة تطبيق آليات الحوكمة لضمان الشفافية والكفاءة في الأداء وهذا ينعكس علي أداء العاملين بالجامعة من خلال تدريب الكوادر لخلق صف ثاني من القيادات من الإداريين القادرين. علي تولي المسؤولية مع تطبيق مبدأ الثواب والعقاب لضمان الإلتزام وتقيم افضل أداء داخل الإدارات المركزية بالجامعة مع تقديم تقرير مفصل عن كل إدارة واحتياجاتها في حدود إمكانيات الجامعة وحث العاملين بالجامعة علي استكمال مسيرتهم في العمل الجاد وبذل أقصي جهودهم لرفع شأن الجامعة والعمل علي الارتقاء بالمنظومة التعليمية لخدمة طلاب الجامعة في مختلف كافة الكليات .