فرحة TV
الخميس 18 سبتمبر 2025 08:01 صـ 25 ربيع أول 1447 هـ
فرحة TV
رئيس مجلس الادارةوليد أبو عقيلرئيس التحريرسيد عبد النبي
بنك الطعام المصري يُشكل لجنة علمية استشارية لربط برامجه التنموية بالأبحاث افتتاح مبهر لمونديال السيدات المصغرة 2025 في أربيل وسط حضور رسمي وجماهيري واسع دي بي ورلد تستقبل السفيرة الأمريكية بالقاهرة ووفدًا من كبريات الشركات الأمريكية بميناء السخنة «التعمير والإسكان للتطوير العقاري HDP» تشارك في النسخة الثالثة من «مدرسة السعادة» أوبو تطلق هاتفها الجديد OPPO A5i Pro 5G في مصر بالشراكة مع فودافون مصر تعاون لبناني إيطالي لترميم نافورة ”أرديا بوربوريا” في بيروت 40 مشاركًا في البرنامج التنفيذي لتعزيز قدرات جذب وترويج الإستثمار بصلالة باستثمارات 1.42 مليار جنيه ”دي بي ورلد” توقع اتفاقية مع ”السويدي للتنمية الصناعية” لإنشاء منشأة للتخزين المبرد بشرى حجيج تشهد ختام بطولة أفريقيا للشباب للكرة الطائرة بالقاهرة جامعة هليوبوليس تنظم غدا الخميس احتفالية عيد الخريجيين 2025 شاهد.. كليب ”على مهلك” أحدث أغاني أحمد حليم المؤتمر الصحفي الرسمي لمونديال السيدات.. رسائل ثقة وترحيب عالمي

القائم بأعمال رئيس جامعة أسوان يجتمع بمديري عموم إدارات الجامعة استعدادا لبدء العام الدراسي الجديد

القائم بأعمال رئيس جامعة أسوان يجتمع بمديري عموم إدارات الجامعة استعدادا لبدء العام الدراسي الجديد
القائم بأعمال رئيس جامعة أسوان يجتمع بمديري عموم إدارات الجامعة استعدادا لبدء العام الدراسي الجديد
أسوان


قام اليوم الدكتور لؤي سعد الدين نصرت القائم بأعمال رئيس جامعة أسوان، بعقد اجتماع مع مديري عموم إدارات الجامعة استعدادا لبدء العام الدراسي الجديد 2025/2024م.

وقال الدكتور لؤي سعد الدين نصرت القائم بأعمال رئيس جامعة أسوان، أنه يهدف هذا الاجتماع الي متابعة آليات العمل التي تجري علي قدم وساق بكل إدارة في إطار الاستعدادات الجارية لاستقبال العام الجامعي مع وضع خطط قصيرة ومتوسطة وطويلة المدي خلال المرحلة القادمة لتحسين مستوي منظومة العمل الإداري داخل الإدارات المركزية بالجامعة ،كما يهدف الاجتماع الي إيجاد حلول فورية لأي مشكلة،والعمل بروح الفريق مع بذل كل جهد ممكن من أجل الارتقاء بالمنظومة التعليمية وتقدم الجامعة.

وأضاف رئيس جامعة أسوان انه اوصي الاجتماع بضرورة تطبيق آليات الحوكمة لضمان الشفافية والكفاءة في الأداء وهذا ينعكس علي أداء العاملين بالجامعة من خلال تدريب الكوادر لخلق صف ثاني من القيادات من الإداريين القادرين. علي تولي المسؤولية مع تطبيق مبدأ الثواب والعقاب لضمان الإلتزام وتقيم افضل أداء داخل الإدارات المركزية بالجامعة مع تقديم تقرير مفصل عن كل إدارة واحتياجاتها في حدود إمكانيات الجامعة وحث العاملين بالجامعة علي استكمال مسيرتهم في العمل الجاد وبذل أقصي جهودهم لرفع شأن الجامعة والعمل علي الارتقاء بالمنظومة التعليمية لخدمة طلاب الجامعة في مختلف كافة الكليات .